"EN LA DIVERSIDAD ESTÁ NUESTRA RIQUEZA"

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viernes, 27 de diciembre de 2019

LICENCIATURA FUNCIONARIOS SSCC


FELICITACIONES A NUESTROS SOCIOS POR EL LOGRO OBTENIDO.  
ERWIN ARIAS
ANGEL CARRERA
ADAN FERREIRO
LEIDY HENAO
CHRISTOPHER HIDALGO
CLAUDIA  IBERTTI 
FRANCISCO RIVAS






miércoles, 13 de marzo de 2019

Balance 2019




Para ingresar a balance 2019, pinche aquí 

lunes, 22 de octubre de 2018

VOTACIÓN CAMBIO DE DIRECTIVA SINDICAL



Estimados socios:

Les informamos que el miércoles 07 de noviembre, en biblioteca. (Horario por confirmar), se realizará la votación Directiva Sindical, período 2019 - 2021. 

Los postulantes son:

- Natalio Astroza
- Paola Villanueva
- Francisco Olivares
- Jacqueline Sepúlveda.

Recordamos: 

1) Deben traer su cédula de identidad.
2) Se puede votar por 2 candidatos en el mismo voto.
3) Aquellos que laboren en otro lugar, en el horario estipulado, deberán acreditar su inasistencia por medio de certificado. 



jueves, 9 de agosto de 2018

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA




Estimados socios, se les informa que el jueves 23 de agosto, se realizará votación para modificar los estatutos de nuestro sindicato.  



HORARIO: 14:30 A 15:30 HRS
LUGAR: BIBLIOTECA

Recordar, traer cédula de identidad y los socios que laboran en otra institución, en el horario indicado, deberán presentar certificado que lo acredite. 

Atte

Directiva Sindicato de Trabajadores


viernes, 6 de abril de 2018

jueves, 15 de marzo de 2018

COMUNICADO OFICIAL SINDICATO DE TRABAJADORES SSCC CONCEPCION



A la opinión pública

Luego de agotar todos las etapas establecidas por el proceso de negociación colectiva, el Sindicato de Trabajadores del Colegio Sagrados Corazones que agrupa a funcionarios de los diferentes estamentos (personal de servicio, personal administrativo, asistentes de la educación, profesionales de apoyo y docentes) ha tomado la decisión de hacer efectivo el derecho a huelga a partir del jueves 15 de marzo.
Nuestra decisión se basa en la incapacidad de lograr un acuerdo con la dirección del colegio en dos aspectos económicos; a saber, reajuste sobre IPC y bono de término de conflicto. Si bien en un principio, el reajuste aspirado correspondía a un 15% + IPC dividido en tres años; en estos momentos y con el afán de conseguir un acuerdo con el empleador, nuestra organización solicita que tal ajuste sea de un 8% + IPC distribuido en los tres años de vigencia de cada negociación. No obstante, la última oferta entregada por la Fundación fue de un 7% + IPC, razón por la cual no hubo consenso entre las partes. En cuanto al bono final de conflicto, si bien hemos logrado estipular una cifra, no ha sido posible conseguir que dicha suma sea igualitaria para todos los miembros sindicales. La propuesta de la institución es que el monto de dicho bono sea diferenciado de acuerdo con la distribución horaria de los socios, cuestión que no se condice con el carácter igualitario e integrador de nuestro sindicato.

Por otra parte, durante la negociación anterior, el no haber utilizado la huelga como un medio de presión para conseguir nuestras aspiraciones, significó una desigualdad salarial significativa y condiciones menores a las obtenidas por la otra organización sindical existente en nuestro colegio que sí hizo uso de dicho recurso legal. Este desmedro perjudicó fundamentalmente las condiciones salariales del estamento docente.

Por último, queremos manifestar que nuestra decisión de paralizar las actividades del colegio no tiene como objetivo final generar molestias ni causar daño a nuestra comunidad, si no que nuestro único interés es continuar conversando con las autoridades pertinentes para conseguir un acuerdo democrático. En ese sentido, hemos determinado permanecer fuera del colegio, durante las mañanas, a la espera de continuar con las negociaciones. Entendemos que se han realizado esfuerzos por ambas partes pero, lamentablemente, esto no ha sido suficiente para sellar un nuevo convenio colectivo que vele por el bienestar de los distintos estamentos que conforman nuestra organización. Mantenemos la convicción de lograr un pronto consenso y reiteramos a la Dirección del colegio nuestra disposición a continuar el dialogo.

Directiva Sindical
Sindicato de Trabajadores Colegio de Los Sagrados Corazones

martes, 20 de junio de 2017

REGIMEN DISCIPLINARIO SINDICATO DE TRABAJADORES


Estimados (as) socios (as):

Les informamos sobre el nuevo régimen disciplinario del Sindicato.  Para verlo pincha aqui.